| 1995 – 1999: |
Regionalstiftung Leoben |
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Erhöhung der Chancen am Arbeitsmarkt durch Erarbeitung neuer beruflicher Perspektiven für ehemalige DienstnehmerInnen
insolventer Betriebe des Bezirkes Leoben.
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| 1996 – 1997: |
Arbeitsmarktpolitisches Selbstorganisationsprojekt |
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Für über 35-jährige Frauen und Männer, Unterstützung in beruflicher Neuorientierung und bei der aktiven Arbeitssuche.
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| 1997 – 1999: |
Arbeitsmarktpolitisches Selbstorganisationsprojekt für Frauen I und II |
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Erleichterung des beruflichen Wiedereinstiegs für Frauen durch individuell-gezielte Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen. |
| 1997 – 2004: |
Mobile Servicestelle |
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Mobile, kostenlose Service- und Informationsstelle für Frauen rund um den Wiedereinstieg ins Berufsleben, vor Ort in den
Gemeinden – Gemeinschaftsprojekt mit LIBIT im Auftrag des Arbeitsmarktservice Leoben.
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| seit 1997 laufend: |
Gemeinnütziges Beschäftigungsprojekt „Straußennest“ |
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Für langzeitbeschäftigungslose Frauen Beschäftigungsprojekt für Frauen als Rampe zum Wiedereinstieg ins aktive Berufsleben auf Basis befristetes Dienstverhältnis
im Tätigkeitsbereich Kinderbeaufsichtigung.
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| 1999 – 2001: |
Job 2000 |
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Regionale Jugendbeschäftigungsinitiative des Bezirkes Leoben in Zusammenarbeit mit ZAT (Zentrum der Arbeit und Technik).
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| seit 1999 - 2010: |
Zentrum für Ausbildungsmanagement – Qualifizierung Leoben ("QualiLeo") |
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Beratung, Orientierung, Unterstützung „von Frauen für Frauen“ bei der Planung und Umsetzung der beruflichen Zukunft.
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| seit 2002 - 2009: |
Jugendqualifizierungsprojekt togetTherE |
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Ausbildung zum/zur ZerspanungstechnikerIn für Jugendliche in Zusammenarbeit mit Betrieben aus den Bezirken Leoben,
Bruck an der Mur und Mürzzuschlag.
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| 2002 – 2005: |
Equal Entwicklungspartnerschaft „girls crack IT“ |
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Europäische Gemeinschaftsinitiative zur Sensibilisierung von Mädchen und jungen Frauen für den Einstieg in
technische / handwerkliche Berufe.
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| 2002 – 2005: |
Equal Entwicklungspartnerschaft „Arbeitsmarktintegration Obersteiermark Ost“ |
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Europäische Gemeinschaftsinitiative zum Abbau von Barrieren für Frauen aus ländlichen Regionen der Bezirke Leoben,
Bruck an der Mur und Mürzzuschlag auf dem Weg in die Arbeitswelt.
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| 2004 – 2005: |
Leader+ – Projektmanagementausbildung |
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Ausbildungsinitiative für die Region „Steirische Eisenstraße“ zur Entwicklung regionaler innovativer Projektideen.
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| 2006 – 2007: |
LCS Verkaufsschulung |
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Schulung für Handel und Verkauf für das neu errichtete Leobner City Schopping zu Deckung der
erforderlichen Arbeitskräfte
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| 2007 – 2008: |
Blechtechnikrampe |
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Firmenschulung für die VÖLKL Blechtechnik in Niklasdorf für Frauen
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| 2009 - laufend: |
BESCHÄFTIGUNGSPROJEKT GEMEINDE |
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Beschäftigung für Männer und Frauen in Gemeinden und gemeindenahen Organisationen zum Zwecke
der Stabilisierung und Aktivierung. Es besteht eine befristete Arbeitsmöglichkeit Männer und Frauen jeden Alters
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| 2009 - laufend: |
ECDL® Core für Wiedereinsteigerinnen |
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Grundqualifizierung für Frauen im Bereich von Windows Vista bzw. Windows 7 sowie des Microsoft Officepaketes 2007/2010
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| 2009 - laufend: |
IT-STIFTUNGSAUSBILDUNG MIT LAP |
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Schulung im Auftrag des AMS Steiermark und der ZAM Steiermark GmbH von Frauen
mit dem Ziel der positiven Lehrabschlussprüfung im Lehrberuf:
Informationstechnologie-Technikerin bzw. Informationstechnologie-Informatikerin
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| 2010 - laufend: |
VERKAUFSSCHULUNG IM EINZELHANDEL/PSM |
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Basisschulung von Männern und Frauen für eine Tätigkeit im Einzelhandel im Auftrag des AMS Leoben,
betreiben eines Sozialmarktes für die einkommensschwächere Bevölkerung von Leoben.
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| 2010: |
GRÜNDUNG DER WBI LEOBEN GMBH |
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Auslagerung des operative Geschäftes in die WBI Leoben GmbH. 100%-iger Eigentümer bleibt der Verein WBI Leoben
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| 2011 - laufend: |
ARBEITSKRÄFTEÜBERLASSUNG FÜR GEMEINDEN |
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Zur Verfügung Stellung von Dauerarbeitsplätzen oder befristeten Beschäftigungsverhältnissen über die WBI-Leoben GmbH
in Gemeinden und gemeindenahen Organisationen
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des Bezirkes Leoben seit dessen Gründung im Jahr 1995: