Der 1995 gegründete Leoben verfolgt folgende Ziele:

(Auszug aus der Satzung)

1) Förderung und Durchführung berufsfördernder Maßnahmen zur Verbesserung der Berufsbildung
    und Höherqualifikation von arbeitslosen Personen aus der Region Leoben.
2) Unterstützung von arbeitslosen Personen bei der Wiedererlangung eines Arbeitsplatzes.
3) Unterstützung und Förderung neuer Erwerbsmöglichkeiten in der Region.
4) Entwicklung von regionalen Maßnahmen zur Verbesserung der Lebensqualität.
5) Verhinderung der Abwanderungstendenz aus der Region Leoben.

Durch diese Festschreibung und der damit einhergehenden strategischen Ausrichtung des WBI Leoben ergibt sich

die Strategie „WBI-2013“.

1) Gründung einer gemeinnützigen GmbH, zur besseren Transparenz der Leistungserbringung, Verminderung des Haftungsrisikos
    der ehrenamtlichen Vorstände und Nutzung von rechtlichen Vorteilen der Gesellschaftsform.
2) Sondierung, Konzeption und Angebot von Nischenprodukten am arbeitspolitischen Bildungs-und Weiterbildungsmarkt,
    in Form von Individuallösungen, Kleinstgruppenunterricht, Spezialschulungen, etc. 
3) Entwicklung Planung und Betrieb von Dienstleistungen für Bedarfe der Region und vor allem für die Mitglieder des WBI Leoben.
4) Bestmögliche Zusammenarbeit mit der ZAM Steiermark GmbH-Regionalstelle Leoben zum längerfristigen, synergetischen Nutzen im 
    Feld der Schulung, Weiterbildung und Vermittlung.

Es ist das erklärte Ziel des WBI Leoben, seine Mission und sein Leitbild auch durch die Strategie „WBI-2013“ nicht in Frage zu stellen
und vor allem in Hinblick auf den Verbleib der Bevölkerung im Bezirk Leoben weiterer Schritte zur Umsetzung dieser Aufgabe zu setzten.